La crise du COVID a provoqué le recours massif au télétravail. Face à la fragilité de la situation, nombre d’entreprises ont choisi de maintenir le télétravail à temps plein ou partiel.

Comment accompagner vos collaborateurs dans ce changement des modes de travail ? Comment les aider à prendre du recul sur cette crise pour aller de l’avant ?

La crise sanitaire qui perdure amène chacun de nous à tirer des leçons de cette expérience. Elle a soulevé de nombreux risques psychosociaux qui ont motivé la création de ce webinaire :​

• La difficulté à pouvoir se concentrer chez soi,
• La baisse de motivation,
• Le manque d’équilibre entre vie pro et vie perso,
• Le sentiment d’être isolé au sein de son organisation,

Des solutions concrètes existent pour aider vos collaborateurs dans cette période compliquée, des gestes simples permettant à chacun de faire appel des ressources internes et externes :

• Renforcer l’estime de soi
• Travailler la confiance en soi
• S’appuyer sur des rituels pour maintenir le lien
• Ré-pprendre à dialoguer avec sa hiérarchie, avec ses équipes

Les bénéfices pour vous

• Amélioration du climat social de votre entreprise
• Une meilleure productivité de vos collaborateurs
• La diminution de l’absentéisme et du présentéisme en ligne
• Un renforcement des valeurs et de votre culture d’entreprise

Ce que vous découvrirez dans le webinaire

• Une formation aux risques psychosociaux auxquels vous pouvez être confrontés,
• Des outils simples tirés de la mindfullness (respiration, méditation, yoga),
• Un temps d’échange avec nos formateurs (question/réponse, écoute sincère et ouverte),

Informations pratiques

Tarif : 600€ pour 100 participants

Durée : 1 heure dont 10 -15 minutes de Q/A

Où : Via Zoom ou la solution visio de votre choix